回答者： 女性/ バイヤー、MD、MG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
特に特徴はなく一般的な給与制度ですが、業務成績に応じて賞与が確定するので自分1人特に頑張ったとしても、最終的に結果が付いてこなかったら、頑張った分に対する賞与はないに等しいので、がんばるモチベーションが少々下がります。ただ、やる気や動きに関しては、上司はよく見て下さるのですが「がんばってます！」のアピールは必要かな、と思います。
特に特徴はなく一般的な給与制度ですが、業務成績に応じて賞与が確定するので自分1人特に頑張ったとしても、最終的に結果が付いてこなかったら、頑張った分に対する賞与はないに等しいので、がんばるモチベーションが少々下がります。ただ、やる気や動きに関しては、上司はよく見て下さるのですが「がんばってます！」のアピールは必要かな、と思います。
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回答者： 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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