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株式会社KKリフォームデザインの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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13件
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株式会社KKリフォームデザインの会社評価
回答者:正社員1名
株式会社KKリフォームデザインの会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社KKリフォームデザインの評判・口コミページです。株式会社KKリフォームデザインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社KKリフォームデザインへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社KKリフォームデザインのカテゴリ別口コミ(13件)
株式会社KKリフォームデザインの回答者別口コミ(1件)
株式会社KKリフォームデザインの職種別口コミ(13件)
株式会社KKリフォームデザインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社KKリフォームデザインの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:ノー残業の制度はありません。なぜなら定時まで強制的に働かせるという概念がないからです。一日の業務目標を達成した社員は定時(弊社では「標準退社時刻」と呼んでいます)より早く上がれます。逆に多忙で負荷が大きい時は、労基法遵守に加えて一日あたり10時間以上の連続就業禁止を掲げています。これにより生産性低下、ミスによる損失発生を防ぎ、かつ社員の精神的健康を良好に保つようになっています。
株式会社KKリフォームデザインの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社KKリフォームデザインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2017年09月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
企業理念の浸透:入社選考過程のの適性試験の中に択一問題や短答式の設問があり、受験者が会社の理念に合致しているかどうかが確認されます。これは、正解不正解を問う適性検査ではなく、会社と受験者の相性診断のようなものです。この適性試験はまったく考えの違うものを入社させて会社の理念を社員に強要させるような従来型企業にあったミスマッチを防ぐ目的があります。同じ思いと価値観で働く者たちが、同じベクトルを向いて仕事をしています。
株式会社KKリフォームデザインの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社KKリフォームデザインの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2017年09月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
女性の働きやすさ:出産前後は半年間~1年間の休暇を任意のスパンで取得できます、育休取得は義務化されていますので、取得をためらわせてしまうような心理的負担がありません。他にもフレックス半日出勤制度がありますので、大きなプロジェクトに穴を開けることなくワークライフバランスが取れる体制になっています。
株式会社KKリフォームデザインの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社KKリフォームデザインの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2017年07月06日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
働きがい:すべての仕事が自分の裁量で決められることです。合法かつ倫理的に問題がなく、会社および本人の品位を落とすような懸念のないビジネス案件はすべて採用になります。要は人に迷惑や恨みを買わない仕事はすべてが範疇となるのです。
株式会社KKリフォームデザインの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社KKリフォームデザインの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2017年03月16日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
会社の安定性:需要が増大しているリフォーム業と、その根幹をなす不動産業の両輪で邁進しています。リフォーム業においてはほかの外装訪問販売会社とは全く違った本物のリフォームを行っています。インテリアデザインにおいては代表取締役が以前住設メーカー本社で設計をしていましたので、とても機能性の高いリフォーム設計を行えるのが強みです。
株式会社KKリフォームデザインの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社KKリフォームデザインの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2017年07月06日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:その概念は当てはまりません。なぜならやった分の仕事に対して会社が利益を出せる状態になった時の余剰額がすべて給与になるからです。満足できないならビッグビジネスを起こすことがこの会社の活用法です。
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株式会社KKリフォームデザインの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社KKリフォームデザインの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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