回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：その概念は当てはまりません。なぜならやった分の仕事に対して会社が利益を出せる状態になった時の余剰額がすべて給与になるからです。満足できないならビッグビジネスを起こすことがこの会社の活用法です。
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