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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:鹿児島市による鹿児島市役所職員の為の会社である。本部役員や各部署のトップはほぼ全員市役所からの天下り。また縁故で入社した、お世辞にも社会適正があるとは言えない職員が多数入社しており、高い給料をもらいいろいろと優遇されている。
勤務態度や実績、人間性よりも市役所関連の縁故の方を優先されてしまう為、業務に対する勤務意欲はあまり湧かない。
自分が業務について、このようにしたい  、このようにした方がいい、と意見を持っても、鹿児島市や本部からの許可がでない限り、自分では動くことができず葛藤する場面も少なからずある。
上記の通りトップは天下りの為数年おきに人員が変更になるが、そのときのトップ次第で会社の方針がかなり変わってしまう感じがする。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月19日
福利厚生:退職金がない為、定年まで勤めたとしても将来が不安。 毎月給与から「さつき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なりますが、現在の所属部署はやや不規則な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月19日
働きがい:良い点について「ある程度自分で変えることができる」と記載したが、上長や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:業務の都合上、公休や時間外でも出勤しなければならない日が年に数
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口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:部署によって異なると思うが、現在の自分の部署は、とても働きやすいと
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口コミ投稿日:2017年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なると思いますが、自分が現在勤める部署は、元々
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口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:新入社員向けの、公社主催の研修会や外部委託をしてのビジネスマナー講習
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口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:男女に対する思想が昭和的。お茶汲みや台所周りの管理、トイレ清掃
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口コミ投稿日:2017年03月19日
福利厚生:正社員ではないが、給与が低いこと以外は正社員とほとんど変わらない福利厚
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口コミ投稿日:2017年03月19日
働きがい:自分1人のみが担当者であるという業務が多く、自分のペースで仕事をするこ
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3.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:正社員という立場の職員ははとんどおらず、大多数が非正規職員である。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:年休が年10日以上取得できるようになっているのはもちろん、夏期について
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:力仕事や巡回業務などは、率先して男性職員が行ってくれる。制度と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:鹿児島市が母体の、公共施設を管理する公益財団法人である為、会社が潰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:仕事量も適量であり、残業がほとんどない。年休も形だけではなくき
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