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株式会社テノ.サポートの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
187件
株式会社テノ.サポートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テノ.サポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テノ.サポートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月12日
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 機能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 元気のふる里老司店
2.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2020年11月29日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 女性/ 常勤スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月23日
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2.5
北海道札幌市豊平区月寒東5条10−3−3
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:園内の上司とは話しやすいですが、運営側とは年に一度の面談のみ...
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2.5
大阪府大阪市東淀川区小松1−14−12
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職員の入れ替わりが激しく、頼れる先輩方がいなくなり、指導して...
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2.7
東京都千代田区内神田2−15−9Thekannda28ビル5F
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に所属している課の人員は1分野1名担当なので、各自が自...
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3.2
和歌山県紀の川市古和田240
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内SNSでの交流か盛ん。職員は必ずアカウントを作らされて、...
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3.2
東京都千代田区大手町1−6−1大手町ビル213
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:保育士不足が深刻。常に求人をかけているが、保育の質が高い保育...
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2.9
東京都千代田区二番町7−5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:何に数回面談があるため、悩みがあれば伝えることで、改善に繋が...
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2.8
千葉県野田市中野台564−2
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:子ども達に沢山の経験をさせようといった気持ちが大きい。が、1...
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2.8
鳥取県米子市榎原1889−6
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修の機会が少なく、外部で学ぶ機会がなかった。組織体制・コミ...
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3.1
東京都渋谷区広尾5丁目6-6広尾プラザ 6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:弊社では、多くの事業が展開されているので社員同士のコミュニケ...
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3.2
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3−10−1−6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念の浸透:これといった企業理念などはなく、基本的に個人...
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株式会社テノ.サポートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ 一般
若干のクセがある方が基本います。
どの会社もそうだと思いますが
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い会社になります。
ただ、最近では男性も増えてきた感じはしてます。