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学校法人コンピュータ総合学園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学生募集が良くても悪くてもボーナスは確定で年間5か月分が支給される。学科によっては集まりが悪い時もあるがそれも関係ない。逆に良い時でも変動は殆どなく従業員に還元されることはない。

学校の賃金規定書がだれでも閲覧できる状況にあり、そちらを見るとこれからの自分の人生が分かる。多くのお金を稼ぐことは難しい職場。

ただ学生数も関西では非常に多い学校なので経営は安定している。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同年代と比べても低い。残業代などはつかないが作業が時間外に及ぶこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度は典型的な年功序列型である。基本的には勤務年数で決まり、その他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年入学者数がだいたい一定なので学費収入に大きな変化がない。そのため、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給以外のインセンティブ収入という概念はいっさいない。また、ボーナス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給以外の収入については、いっさいないので、良い点として書くことはな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教育業ということもあり、毎年の入学者数などには大きな変動はなく、それに
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2.8
東京都板橋区加賀1−18−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ プログラムコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:他の次第に比べると安いと思うが、夏休みなどの休みの多さを考慮... 続きを見る
3.9
京都府京都市伏見区深草塚本町67
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
賞与:賞与はない契約形態だったため、答えられない。インセンティブ:... 続きを見る
3.1
栃木県下野市薬師寺3311−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
給与制度:コロナ渦となり賞与は減少傾向にある。評価制度:働いている人数... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷4−4−25
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:有期職員は、3年間の契約期間で1年毎(計2回)昇給(5,00... 続きを見る
3.4
大阪府吹田市山手町3−3−35
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 非常勤講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:非常勤講師なのでよくわからない。非常勤講師の給料については、... 続きを見る
2.6
兵庫県西宮市池開町6−46
人材・教育・学校教育
3.3
愛知県名古屋市千種区今池2−1−10
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 進学アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:妥当ではある。ただ総合職と専門職(契約社員)はほぼ同じ仕事だ... 続きを見る
3.0
秋田県秋田市手形学園町1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度は国家公務員に準じた制度になっていたと思うが、大学職... 続きを見る
3.0
東京都八王子市東浅川町701−2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務係/ 係員
給与制度:給与は国家公務員の給与に基づき、棒級表が作成されている。評価... 続きを見る
3.4
東京都文京区本郷7−3−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
評価・昇給制度:年に1度、上司が評価しますが、公平さを重んじる風習があり、昇... 続きを見る

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