回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年２回賞与時に面談などが実施されて、業務への理解度や上長から求められることのすり合わせができる機会がありとてもいいと感じている。
各種手当は基本的に全額支給してくれる仕組みで、負担なく業務に従事できる。
評価制度：
頑張っている人が認められる制度が整っていると思う。
他部門との連携や、かかわりのない同じような役職者と共有できる教育などもあり、大変いい環境だと思う。
大企業ならではのグループ研修なども充実しており、成長したい気持ちを姿勢をサポートしてくれると感じている。
年２回賞与時に面談などが実施されて、業務への理解度や上長から求められることのすり合わせができる機会がありとてもいいと感じている。
各種手当は基本的に全額支給してくれる仕組みで、負担なく業務に従事できる。
評価制度：
頑張っている人が認められる制度が整っていると思う。
他部門との連携や、かかわりのない同じような役職者と共有できる教育などもあり、大変いい環境だと思う。
大企業ならではのグループ研修なども充実しており、成長したい気持ちを姿勢をサポートしてくれると感じている。
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回答者： 男性/ 10tドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中京営業部
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