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エフエスロジスティックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:
仕事量が多く、環境整備が追いついていません。毎日の運行をなんとか無理してこなしている感じで、全てにおいて計画がなく(あるとしても伝わっていない)、定期的なコース変更もないので、スキルアップの機会もなく、結果イレギュラー対応が一部の人に集中する状況です。仕事量を一時的にでも減らして、環境整備にあてるべきと思います。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは話しやすいですが、対面する機会がほぼないので、ラインでの情報共有がメインです。

ダイバーシティ・多様性:
ないと思います。

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:会社はまだ新しいので、昔ながらのベテランドライバーという感
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:班内でのドライバー同士のコミュニケーションはマメに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
企業文化・社風・組織体制:比較的新しい会社なので、組織体制や教育制度に関しては作
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