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株式会社Ｇ‐ＧＲＯＷＴＨのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社Ｇ‐ＧＲＯＷＴＨの回答者別口コミ（2件）

  • 制作部 / チーフ / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年06月01日
  • リフォームステーション / 株式会社G-GROWTH 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年07月09日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社Ｇ‐ＧＲＯＷＴＨの職種別口コミ（28件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社Ｇ‐ＧＲＯＷＴＨの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日
オフィス環境：2019年より新宿から青山の新しいオフィスに移転しました。以前のオフィスより格段に広く、社長の意向で卓球台も置いてあります。おしゃれなシェアオフィスで、のびのび仕事をするにはとてもいい環境が整っています。
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株式会社Ｇ‐ＧＲＯＷＴＨの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日
多様な働き方支援：毎日、毎週行うルーティンワークのような仕事もあれば、急に短時間で完成しなければならない仕事もあります。普段から起こりそうな事をを想定して、上司に確認をしたり、急な作業に備えて資料を準備をしておいたりする等、言われた事だけではなく自分でしっかり考えていかないと、急な作業が発生した時に大変な思いをすることになります。
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株式会社Ｇ‐ＧＲＯＷＴＨの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制：組織体制は、小さな会社の為、なんでも積極的にやっていかないと仕事がまわっていきません。同じ仕事を繰り返し行いたい方には、難しいかと思います。また、基本的にみんな同じ立場で仕事をしているため、上下関係が必要な方には向いていないと思います。
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株式会社Ｇ‐ＧＲＯＷＴＨの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
女性の働きやすさ：女性の働きやすさは、女性の現場代理人の前例が無いため、何でも自分で主張していかなければいけないかと思います。また、現場に入ってしまうと女性が圧倒的に少ないため、自己主張が出来ないとなかなか理解が得られません。
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株式会社Ｇ‐ＧＲＯＷＴＨの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日
成長・キャリア開発：現場に出ている技術部は恐らく、いろいろな企業の方や下請企業の方とお仕事をさせて頂くことがあるので日々変化が著しくそれが成長に繋がる部分が多くあるかと思いますが、事務方ですとルーティンがメインとなりますので成長という部分では実感が湧きにくいところはあるかもしれません。
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株式会社Ｇ‐ＧＲＯＷＴＨの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ チーフ

1.5
口コミ投稿日：2024年06月01日
事業の強み:
社長はYouTubeなど色々な事業に挑戦しているので、出演したりするのが好きな方には、向いていると思います。

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