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株式会社ホットスタッフ名古屋西の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ：
スタッフさんの就業が続いている間は歩合が発生するが、思っていたより続かない。
小さなトラブルがあったり、スタッフのケアが大変。
メンタルの弱いスタッフさんが想像より多くいた。
新規は前職よりは取りやすかった。
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2.9
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3.2
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3.3
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2.9
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人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ ITソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社ギークリー

3.6
東京都渋谷区渋谷１−１１−８渋谷パークプラザ４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人材系で働くと人間的に成長すると言われ、人材系で探していく中... 続きを見る
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株式会社ライズ

2.8
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】誰でも入れるから。面接さえしっかり受ければどんな... 続きを見る
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