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ジャパンエレベーターサービス東海株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エレベーターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月04日
事業の強み:
事業拡大や他会社との差別化を測るため新技術の開発がありました

事業の弱み:
店舗拡大に伴い人員不足

事業展望:
従業員が足りず、必要以上に残業をせざるを得ない状況で今後も社内では問題が続くと思います

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
事業の強み:現代社会に無くてはならないエレベーターを扱う仕事の為、社会情勢に左右
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:エレベーター、エスカレーター、小荷物昇降機の点検、保守、故障対応、故障
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:【他部署との関わり】メンテナンス技術者の人はまったく足りていないのに関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:メンテナンス技術者の人はまったく足りていないのに関わらず、現場は増えて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:基本的には1人で現場を回りますが、入社して半年頃までは先輩に同行して現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
会社の安定性:エレベーターメンテナンスはなくてはならないものであり、少子高齢化が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
会社の安定性:製造メーカーではないため、日々刻々と進化する情報を得るのに、少なか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
事業での社会貢献:普段生活する中で、あらゆる場面で意識することなく使用しているエ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:現場作業員達の環境や収入は、ほとんどの社員は納得出来ておらず、近い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】メールにて、細かな連絡があります。現場同士は、そこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:株式上場しており、会社の発展する将来性は感じられる。新たな、支店、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】メールだけの一方通行で、現場の意見は何も聞かず、何
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