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ジャパンエレベーターサービス東海株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:現場作業員達の環境や収入は、ほとんどの社員は納得出来ておらず、近い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
オフィス環境:増えていく人員や顧客に対して、デスクやキャビネット等の什器類がひし
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回答者: 男性/ メンテナンス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:メンテナンス員同士は雰囲気が良いが営業などの他の部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業が多い現場作業員達の残業を減らす為、あの手この手で提案を
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回答者: 男性/ メンテナンス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:直行直帰できる環境だと聞いていたが実際はほぼふか
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回答者: 男性/ メンテナンス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:事務員は女性がほとんどです。地方の営業所
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:研修はあるが、メーカーに比べるとレベルが低く、形だけの研修となってい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集内容とかけ離れた部署もある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
オフィス環境:オフィスは比較的綺麗で毎日清掃担当の課が決まっているので清掃もそこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】メールにて、細かな連絡があります。現場同士は、そこ
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回答者: 男性/ メンテナンス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は微々たる物で、各種手当も不足しているよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:メンテナンス技術者は、有休が非常にとりずらく、代休ばかりを取っている。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に、現場作業員は有休は取ることが基本厳しい。。有休を申
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:株式上場しており、会社の発展する将来性は感じられる。新たな、支店、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は人それぞれであり、昇給額はかなり低い。また、手当ても下がってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】メールだけの一方通行で、現場の意見は何も聞かず、何
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:事務系の社員は、いい環境で働けます。社外の提携施設を利用できる。夏休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:研修制度があり、東京にて研修を1年半かけて研修している。同業の中では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
給与水準:給与は低いという声が多い。休日出勤の手当てが少ない。会社の行事(忘年会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
教育・研修:未経験者でも、一から教育が実施されるので他業種からでも入社を勧められ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
給与水準:営業所や支店を増やして、地域社会に貢献
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
働きがい:株式上場により、周りからの評判が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
成長・キャリア開発:日々、成長している企業なので、環境がどんどん変わっていきます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
働きがい:派遣社員ですが、業務に関する打ち合わせなどにも参加し、社員の方々と同じ
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