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ジャパンエレベーターサービス東海株式会社の女性の口コミ
3.5
67件ジャパンエレベーターサービス東海株式会社の女性の評判・口コミページです。ジャパンエレベーターサービス東海株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社への転職・就職活動をサポートします！
ジャパンエレベーターサービス東海株式会社
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口コミ投稿日：2023年07月21日
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年10月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月18日
口コミ投稿日：2019年10月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月18日
口コミ投稿日：2017年05月02日
口コミ投稿日：2017年05月02日
ジャパンエレベーターサービス東海株式会社の女性の口コミ（9件）
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ジャパンエレベーターサービス東海株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4月に年1回の昇給。賞与は、6月と12月に平均3.5か月分。
但し、基本給×3.5か月ではなく、ベース給（等級の一番低い金額）×3.5か月分なので、実質少なく感じる。
手当は、子供がいると扶養18歳までは毎月一人あたり12,000円、3歳になる3月までは更に5,000円追加で支給されるので、お子様が多いご家庭にはプラス。
評価制度:
昇進・昇格に関しては、実力主義と年功序列が入り混じった感じを受ける。
拠点拡張傾向にあるので、ポストが空いた際に、古い人材の中で実力がある方が抜擢されている。