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株式会社グリンクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~490万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~490万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		357万円
（平均年齢25.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		315万円
（平均年齢34.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		400万円
（平均年齢46.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社グリンクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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女性
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中途入社
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退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 30万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
賞与はある時とない時がある。昇給は実績に応じて上がったり、下がったりする。

評価制度:
昇格は明確な基準があるがそれが活かされているとは思えない。実力というか数字さえとれていれば勤務態度や人間生はあまり重視されてない気がする。

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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:月毎にインセンティブという形で付与されます固定給+インセンティブ　　　
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口コミ投稿日：2022年07月09日

回答者： 男性/ モバイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 20万円 5万円 5万円
年収 350万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 5万円
給与制度:店長には手当がありますが僅か1万円。1万円で業務内容の責任や仕事量が大
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口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ スマホアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル/ 店長

4.0
口コミ投稿日：2022年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 20万円
給与制度:営業成績によって大きく変動がある評価制
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:毎月固定の為、不安はありません評価制度:年
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株式会社グリンクの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ 福祉/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年08月06日
福利厚生:退職金は無し。転勤を伴う転居には住宅補助が出る。オフィス環境:本社は新
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