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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
働きがい:「気になる点が無い会社」なんて無いのでしょうが、前述したようにみんな夢
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回。定期昇給はなく評価によって上がらないこともありますが、
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:産休制度あり。子育てママには理解がある。独身女性にはあまり優し
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回答者: 女性/ --/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:管理職に女性が複数いらっしゃるので、意見のしやすさや管理職への
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあるが、かなり働きやすい方。産休・育休から復帰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
事業での社会貢献:リーズナブルな価格設定で、子育て世代のママにも優しいお店。季節
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
教育・研修:ただ洋服の販売をするだけではなく、販売と平行に様々なイベント開催にあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:仕事に対して前向きな人が多く、真面目で向上心を感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社前に受けた説明と大きな隔たりはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
教育・研修:職務に応じた教育制度が整っているとは言えない。様々な状況に対応してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間を減らす為に、日々の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職がいない。これから出てくるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】前職の給与を元に経験や技術面などを考慮して給与が決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が少なすぎ。利益は新しい事業へ投資しているせいで社員への還元がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
成長・キャリア開発:アパレル小売りだけではなく、多種異業種との新しい取引が提案で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
働きがい:大きな目標である子育てのお母さんとそのファミリーの役に立ち、社会に貢献
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
福利厚生:営業職で売上予算を必達するのが任務ですが、その為に時間に追われる事は多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
成長・キャリア開発:個人としても組織としても成長するためのチャンスを与えてくれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
成長・キャリア開発:専門部署にとらわれず様々な仕事の経験を積
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