回答者： 女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
給与は低いので、残業をしてやっとある程度もらえる程度。
ただ役職がつけば役職手当などがでるみたいなので、もしかしたら稼げるのかもしれない。
賞与に関しては年によるけど、意外ともらえる。
副業が禁止になっているので、この会社にいるのであれば、頑張って昇給するしかない。
評価制度:
評価基準が曖昧なので、もう少し定量化できるもので、評価基準を決めた方が良い。
毎日数字を追っているわけではないので、その辺りは厳しいのかもしれないが。
給与は低いので、残業をしてやっとある程度もらえる程度。
ただ役職がつけば役職手当などがでるみたいなので、もしかしたら稼げるのかもしれない。
賞与に関しては年によるけど、意外ともらえる。
副業が禁止になっているので、この会社にいるのであれば、頑張って昇給するしかない。
評価制度:
評価基準が曖昧なので、もう少し定量化できるもので、評価基準を決めた方が良い。
毎日数字を追っているわけではないので、その辺りは厳しいのかもしれないが。
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回答者： 女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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