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四條畷市の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は重要な取り組みであると思いますが、どの自治体でも取り組みが行われてきていると思います。
優秀な女性管理職が今後も増えていくことは組織にとって重要なことであるとおもいますので、今以上に職員の資質を見極めたうえで、適切な部署に適切な人材を女性も含めた配置ができればいいと思います。

口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任(係長)

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性にとっていい職場だと思います。福利厚生の充実と子供を優先し
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域教育課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあります。休暇もとりやすく、体調がすぐれない
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ 介助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすい、楽しい、やり
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいらっしゃいました。休暇はとりやすい環境でし
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3.0
神奈川県横浜市中区日本大通1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
栃木県宇都宮市塙田1−1−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性管理職が多かったので女性が働きやすくキャリア形成しやすい... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北1条西2−1甲−イ−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:子育て関係の休暇は取りやすいと思います。上司からも取得を促さ... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市川崎区宮本町6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきました。また、女性の職員は多いです。産休... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区千葉港1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は休暇を取りやすい環境にあると思う。突発的に休暇を取って... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休等の制度はあるが、担任をもっていると仕事との両立は大... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区下山手通5−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:近年、女性の管理職登用は数値目標があるため、積極的になってき... 続きを見る
3.0
兵庫県明石市中崎1−5−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女ともに育休取得が可能であり、基本的に女性は育休を3年間取... 続きを見る
3.0
東京都大田区蒲田5−13−14
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇も取りやすくワークライフバランスの取れた会社。子育てしな... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区下山手通5−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:配属先によると思いますが、公務員なので一般企業より男女ともに... 続きを見る

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