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四條畷市の口コミ一覧ページです。四條畷市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、四條畷市への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任（係長）

2.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

事業の強み:
市役所のなかでは、かなり前向きに新しい取組を行います。小さい自治体なので小回りが利き、縦割り感が少ないです。

事業の弱み:
小さい自治体ならではの、人不足、兼務、予算規模の少なさはあります。

事業展望:
市役所のなかでも先進事例を持っており、かつ新しい提案をしやすい環境にはあるので高齢化が進み、自治体運営が厳しい時代でも、ある程度生き残る自治体だと思います、しかし人口規模が少ないのはどうしようもないので遠い未来ではどこかの自治体に吸収されると思います。

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 主任（係長）

2.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:市長が若く挑戦的ではあります。その部分に魅力を感じ、就職す

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任（係長）

2.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当、大阪府などが主催する研修などそれなりに充実して

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任（係長）

2.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料は多少安くても、長く安定して働きたいと思って

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 主任（係長）

2.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:HPに公開されています。大阪府下では給与がかなり少ないほうです。評価制

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や時期によって異なるのでなんとも言えない。また

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

事業の強み:独占事業なので市内に競争相手がいない。事業の弱み:他の市町村と比較す

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回答者：男性/ 一般事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
206万円	14万円	0万円	38万円

年収	206万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:給与について、他自治体に比べると低いという意見が多く、業務量に対して給

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は重要な取り組みであると思いますが、どの自治体

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：最近では「就職偏差値」で選んでやってくる「外からの人」が多くて、第二新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月25日

雇用の安定性：地元に生きて地元で暮らす、という覚悟がある人には向いているとおもい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月31日

教育・研修：これまで、職員は任せられた仕事は着実にこなしてきたが、自ら進んで新た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月25日

勤務時間・休日休暇：仕事が出来る人に集中するので、やらない人はやらなくて良い、と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月31日

働きがい：全国最年少市長に替わり、新しい町づくりを担う業務に携わるチャンスが満ち

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月31日

教育・研修：人口や財政状況に見合う職員配置となる一方、大きな自治体や同様の業務を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月31日

教育・研修：組織が小さい分、レアケースの経験が、大きな組織に比べて不足しがちです

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待というものは特にしていなかった。そのため、ギ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月31日

働きがい：できることとできないことのしがらみがあるため、役に立てないことへのもど

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月31日

事業での社会貢献：財政的に厳しく、比較的小さな組織ではありますが、その分、機動力

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月31日

働きがい：市域面積が小さく、人口が5万6千人といったコンパクトな自治体の特性から

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月31日

成長・キャリア開発：組織として業務の幅が広く、福祉や教育、土木関係まで携われるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月31日

会社の安定性：職員数が少なく、一人ひとりが担う業務量が増加傾向にあり、ワークライ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月31日

働きがい：規模の小さな会社ですが、その分、任せてもらえる仕事の範囲が広く、責任と

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

福利厚生:通勤手当と退職金制度がある。オフィス環境:古い建物を丁

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:地域手当が少ないので、同業他社と比較すると少ない。評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気に左右されず一定の金額が支給されるので、生活設計が立てやすいと言う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大阪府下では地域手当が下から2番目に低いです。それでも、地方と比べれば

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任（係長）

2.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:女性にとっていい職場だと思います。福利厚生の充実と子供を優先し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域教育課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年05月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあります。休暇もとりやすく、体調がすぐれない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域教育課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年05月26日

成長・キャリア開発:定期的に研修を受けること

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回答者：女性/ 臨時職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年04月28日

企業カルチャー・社風:若い職員の方も活躍し、多くの仕事を任されている。臨時職員の

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回答者：女性/ 臨時職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年04月28日

福利厚生:臨時職員のため、通勤手当の情報しかわからないが、借り上げ社宅があったよ

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回答者：女性/ 臨時職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年04月28日

勤務時間・休日休暇:臨時なので、時間外は一切なかった。有給休暇も法定どおり付与さ

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回答者：男性/ 一般事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

勤務時間・休日休暇:休日は土日祝休み。ただ、公務員であるので住民からの要請や災害

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回答者：女性/ 臨時職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年04月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいらっしゃいました。休暇はとりやすい環境でし

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会社名	四條畷市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.shijonawate.lg.jp/
所在地	大阪府四條畷市中野本町１−１

従業員数	311名
代表者	東修平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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