「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所(社会保険労務士事務所)業界
- あおば社会保険労務士法人の評判・口コミ
- あおば社会保険労務士法人の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
あおば社会保険労務士法人の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
6件
あおば社会保険労務士法人の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。あおば社会保険労務士法人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、あおば社会保険労務士法人への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都渋谷区恵比寿3−34−16ハウスカンキ203
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:幹部になると、休日関係なく、早朝から深夜まで連絡が飛び交う。...
続きを見る
2.7
東京都港区芝大門1−2−19大門KRビル
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は9:30〜18:00です。時差出勤で1.5Hまでの前倒...
続きを見る
3.7
東京都千代田区外神田6−8−2福利厚生会館
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートが両立できる働きやすい事務所です。育児中の...
続きを見る
0.0
大阪府枚方市朝日丘町4−18
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
4.3
大阪府大阪市中央区谷町9−1−22
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:多角的な働き方に柔軟に対応できる制度が、段階的に導入され続け...
続きを見る
3.2
東京都中央区銀座1−16−7銀座大栄ビル
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:土日祝日は完全休みであること。社労士試験を受ける人には受験費...
続きを見る
3.0
北海道札幌市東区北五条東8丁目1番33号
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はしたことはないが、正社員や契約社員は隔週で土曜日の...
続きを見る
4.5
東京都千代田区麹町2−3−3FDC麹町ビル9F
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:担当先の流れがわかれば、自分の判断で日々の仕事配分を調整でき...
続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿1−24−1エステック情報ビル14F
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙時期には休日出勤は余儀なくされます。特に年末~3月頃まで...
続きを見る
4.0
福岡県福岡市博多区博多駅東2−6−1九勧筑紫通ビル9F
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:急な休みや早退、育児のために休む時も快く対応してくれる。有給...
続きを見る
あおば社会保険労務士法人のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
あおば社会保険労務士法人の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事が出来て、積極的な人は沢山仕事を回されて残業が増える傾向があると思います。
一人当たりの仕事量が多すぎるのでは?と感じることもありました。
多様な働き方支援:
リモートワークできます。またフレックスタイム制なので、勤務時間は融通がきく点はとても良いと思います。