「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(金属)業界
- 孟鋼鉄株式会社の評判・口コミ
- 孟鋼鉄株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
孟鋼鉄株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
22件
孟鋼鉄株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。孟鋼鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、孟鋼鉄株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月04日
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都豊島区巣鴨1−19−14豊島金属ビル
商社・金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季休業、年末年始休業など、カレンダーで定められていない休暇...
続きを見る
3.2
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
商社・金属
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は少なめで、休みも取りやすい。営業は部署によっても違うが...
続きを見る
2.7
静岡県沼津市沼北町2−2−16
商社・金属
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理
勤務時間・休日休暇:1週間前に有給申請出さないと取れない。多様な働き方支援:無し...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11-27シンフォニー豊田ビル 14F
商社・金属
3.1
東京都中央区銀座5−8−1GINZAPLACE10F
商社・金属
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:9時間労働で休憩1時間の実質8時間労働です。老舗百貨店に属し...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区島之内1−16−19
商社・金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは土日だった。休日出勤なども特になかった。また有給も申請...
続きを見る
2.9
東京都港区港南1−6−35大同品川ビル
商社・金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。有給取得日もあり取りやすい雰囲気。勤務時間は部...
続きを見る
2.6
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル5F
商社・金属
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近ではリモートワークが進み、在宅勤務制度を導入しているため...
続きを見る
3.4
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル5F
商社・金属
回答者: 男性/ 業務担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職は土日に客先とのゴルフや野球観戦などの予定が入ることが...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区谷町6−18−31
商社・金属
孟鋼鉄株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
孟鋼鉄株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
土曜出勤もある職場であるが、現在は有給取得推奨日に指定されていたり、イベントごとに使われることが多く働くというよりも休日に遊べる空間を提供してくれているというのが直近の状況です。またそういったイベントごとで休めないということもなく私生活も優先してくれるところが良いと思います。
多様な働き方支援:
事務については直近ではリモートワークができるようになり、働き方の幅が広がったと思います。またリモートワークのフォローも現在いる従業員が丁寧に指導してくれるなどフォローアップ体制も充実していると思います。