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株式会社Ｈｏｕｓｍａｒｔの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｈｏｕｓｍａｒｔで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｈｏｕｓｍａｒｔへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

企業カルチャー・社風:
社員が退職しては補充、を繰り返しているので新しく入社される方にはチャンスはあるかも知れません。
ただしsaas商材にしては解約率は非常に高い商品で、事業部長職や部長職の人間もサクッと退社したり、部門全員退職して総入れ替えになったりしますのでそこを乗り越えられればやりがいはあるのでは無いでしょうか。

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回答者：男性/ IS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

組織体制・コミュニケーション:人がどんどん辞めて行く。マネージャー陣が全員退職し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風:半期ごとに事業のマイルストーンを決めて、どんな行動や施策が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年11月26日

企業文化・社風・組織体制：ハウスマートは、とにかく性格が良い人が多いと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：カスタマーファーストを実現することによって、社会の役に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年11月13日

企業理念の浸透：「住を自由に」というハウスマートミッションはかなり浸透しています

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年11月26日

企業理念の浸透：ハウスマートの「住を自由に」という企業理念は、会社全体に行き渡っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：カスタマーファーストを大事にする社風でした。何か機能開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：「誰もがライフスタイルに合わせて自由に住み替えできる世界を創る」

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：厳しい選考の末に入社しているメンバーが多いので、非常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：会社の情報は従業員へオープンにしている。従業員全員が経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：仕事が出来ない人に対して、リソースの少なさもあってか、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業理念の浸透：「誰もがライフスタイルに合わせて自由に住み替えできる世界を創る」

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：コミットメント、コミュニケーション、カスタマーファース

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会社名	株式会社Ｈｏｕｓｍａｒｔ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://housmart.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３−６−２日本橋フロント１Ｆ

従業員数	36名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	針山昌幸
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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