回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給も基本的には毎年行われ、賞与も年２回、住宅手当や家族手当なども充実しているので、
夜勤がなくなったのに前職より給与が上がった。
ただ、基本的には全員が同じようにあがって行くので、もう少し個人事の評価で差が着くような制度があったらもっと働きやすくなると思います。
昇給も基本的には毎年行われ、賞与も年２回、住宅手当や家族手当なども充実しているので、
夜勤がなくなったのに前職より給与が上がった。
ただ、基本的には全員が同じようにあがって行くので、もう少し個人事の評価で差が着くような制度があったらもっと働きやすくなると思います。