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株式会社バイクパークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
568万円360~1100万円14

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収568万円
回答者の年収範囲360~1100万円
回答者数14

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
900万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
478万円
(平均年齢29.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
570万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
517万円
(平均年齢26.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(79件)

株式会社バイクパークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:
通勤手当はもちろんのこと、住宅手当は相談が可能です。

一時的なもので職場から自宅が遠くなってしまった場合、職場近くのマンションを借りるなど、柔軟な対応をしております。

オフィス環境:
立地に関しては、JR新宿駅から徒歩5分以内と通勤が楽です。

地下鉄から上がれば雨にも濡れずに事務所まで着くのも魅力的です。

小さな会議室はいくつもあり、大人数の場合は部屋を借りて行うことも可能です。

各部署により、部屋なども分かれているため、作業効率も良く、何かある場合はすぐに連絡を取れる環境が整っています。

株式会社バイクパークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、基本的に定時に帰ることが多いです。
営業部では日によって作業量が異なるため、残業をすることはありますが、1時間から2時間程度です。

有給を使用する場合は、事前に連絡が必要となります。

営業部ではお客様との日程調整もあるため、休日を別日に振替で取得することが可能です。

多様な働き方支援:
営業部では、コロナ感染が拡大した際に少しでもリスクを抑えるため、リモートワークを行いました。

緊急を要する場合などは、上司に相談のうえ時短勤務を行うケースもあります。

株式会社バイクパークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:
他社と比べても風通しの良さは抜群にあると思います。

常に新しいものを取り入れる準備が整っています。

組織体制・コミュニケーション:
会社・企業なので上下関係はもちろんあるものの、上司とのコミュニケーションの取りやすさはかなり良いかと思います。

社内・業務のことやプライベート等の相談にものってもらえるような会社です。

株式会社バイクパークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:
妊娠中も産休育休後の時短勤務のときも、サポートが手厚いので安心して続けられました。
結婚出産しても長く続けられるよう手当があるのも嬉しいです。
女性の管理職も育休後復帰してるので、女性が長く活躍できる働きやすい会社だと思います。

株式会社バイクパークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:
少数精鋭で一人一人幅広い業務を担当するので柔軟な対応力が身につきます。

働きがい:
勤怠の良さだったり、小さなことから評価をしてもらえるので仕事のやりがいはかなり感じられます。

株式会社バイクパークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にも説明を受けたのですが
改善・効率化の案が通りやすいとの事でしたが、とはいえ正直疑心暗鬼でなかなか意見は通りづらいと思っていたのですが、何度か提案していくと"自分の意見×会社の意見"がちょうど良い形で落ち着き双方が納得いくような形で給与然り仕組みが変更導入されていきました。(もちろん全てではありませんが)

ただ、頭ごなしに否定されるのでなく会社にとっても個人にとってもしっかりとプラスになるような形に仕上げて貰えるので相談・提案することの抵抗感だったりは少ないと感じました。

営業に関しては、個人の裁量と会社の気持ち(目標ノルマ?)的なもののバランスをちゃんとみてくれるので、どうしたら出来るのかをしっかりとヒアリングしてもらえます。

ただし、残業になるケースは多いと思います。残務処理にで時間に追われる部分もあるかとは思いますが自分の実力によってそこの調整は可能です。

給与と時間のバランスは自分の裁量で決められます。
20代、30代の成長期の方にとっては初めての営業としてはハードルは低いかと思います。

ただし、月に500万近く稼ぎたいとなると難しい部分は出てくると思います。
ただ、100万なら現実味はある目標かとおもいます。

株式会社バイクパークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:
今までなかったバイク駐車場の専門運営・管理会社であることから、バイクライダー様にはご自宅やご勤務先に近いところでバイク駐車場を利用する事ができ、
また、不動産所有者様や管理者様にとっては、いままで「活用できなかったスペースの活用」お喜び頂けると考えております。
バイク駐車場という、あまりメジャーではない商材ですが、多くのお客様にご利用頂いております。

事業の弱み:
特になし

株式会社バイクパークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年功序列関係なく、入社したてでも頑張りが評価され、管理職候補になれます。また真面目に頑張っていれば毎年2.5万円程度昇給していきます。また年に一度ある評価制度で上位に選ばれると10万円もしくは5万円の住宅手当が毎月給料とは別で支給されます。

評価制度:
昇進などについては実力主義だと思います。360度評価により、頑張った分だけ評価され勤続年数関係なく幹部のポジションになる方もいます。その点はやりがいが感じられるので評価に繋がった際には達成感があり、また現状に満足せず、向上心もって取り組めます。