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その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給:役員との面談によって決まるが評価基準が定められてないので言いくるめられて面談終了。基本的に上がらない。
賞与:年に1回(冬)  1ヶ月分など明確な決まりがない。私の入社前までは夏冬と年2回あったようだが、なんの説明もなく夏の賞与が無くなったらしい。
手当:勤続3年経つと港区在住のみ家賃手当が出る。金額が大きいのでそこは魅力的。

評価制度:
昇進・昇格:上が詰まっているので、上が辞めない限りポストが空かず昇進・昇格は見込めない。
また昇進・昇格になるにしろ判断基準が定められていないので頑張り所も見つけづらい。

口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は3年目まで年1回1万円。それ以降は昇給したい場合は役職につくと言
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:開店準備の為朝30分早く出勤になりますが、店舗によるかも知れ
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:スタッフの殆どが女性の為、産休や育休の制度がありしっかりと取れ
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 女性/ ねか/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネイルサロン/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年4回インセンティブがあると書いてありましたが、1度も入ったことが無い
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回答者: 女性/ ねか/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネイルサロン/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:年に1回の社員旅行と、毎月食事会に行かせてもらえるのはありがたいです。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
働きがい:お客様が社会的ステータス(役員など)を持っている方が多いのでそういう方
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月16日
働きがい:接客業ですので、お客様に仕上がりや接客対応をお褒め頂いたり、笑顔でお礼
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:毎月の食事会年1回の社員旅行年1回の健康診断六本木にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:新しいことにチャレンジするのがあたりまえな社風なので、慎重なスピード感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:自分の企画、提案が通りやすく、自由に仕事が出来る環境です。ビジネスモデ
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