回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業統括部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
1回/年 昇格試験があり、昇格次第では昇給出来る制度
賞与は実績重視。一般社員は個人実績で如何様にも賞与が獲得出来る
ヒトによっては上司よりも高い賞与が獲得できる
評価制度:
実績のみならず、日ごろの活動量やスキルアップへの前向きな姿勢が評価に反映
実績主義では無い