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セルウェル株式会社の口コミ一覧
3.7
21件セルウェル株式会社の口コミ一覧ページです。セルウェル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セルウェル株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月14日
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ シニア・マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.8
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.8
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.8
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.8
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セルウェル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ シニア・マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
自由度の高さや個人への裁量の大きさがありながら、クライアント課題への提案対応や、コンサルティングにかかる打合せなど、常にフロアのあちらこちらで活発に議論されている。全体的に風通しが良い雰囲気であり、若手メンバーも発言しやすい環境で議論がなされている。
上長や先輩からも各人の成長のため、チームや会社の成長のため、厳しい注意や意見もある。コンサルタントとしての素養や成長が実感しやすい社風。
組織体制・コミュニケーション：
組織体制は、事業会社を顧客とするセクションと、中間事業者を顧客とするセクションに分かれている。
営業活動の仕方や、クライアント課題も異なっていることもあり、様々な個性のメンバーがいて、刺激が多い。
オフィス内には談話スペースや、フリースペースなどもあり、自分たちの成長につながる勉強会や、事例の共有会なども活発に行われている。
ダイバーシティ・多様性：
グループ会社を含めて、多種多様な経歴や才覚のある人が勤めている。様々なスキルとバックグラウンドを持つ社外のプロフェッショナルと仕事をすることも多い。
海外進出支援を手掛けるグループ会社があり、オフィス内の国籍も多様で、フロア内では、様々な言語が飛び交うこともある。コミュニケーションの仕方や、文化の違いなども感じられ、ダイバーシティをとても実感ができる環境。