「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化学)業界
- 住化ポリカーボネート株式会社の評判・口コミ
- 住化ポリカーボネート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
住化ポリカーボネート株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
34件
住化ポリカーボネート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。住化ポリカーボネート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、住化ポリカーボネート株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月17日
口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都千代田区富士見1−4−4テツゲンビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日勤勤務の方は年間120日以上でプライベートを充実できますが...
続きを見る
3.3
京都府京都市東山区一橋野本町11−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日日数は多く、社内カレンダーの通り。多様な働き方支援:基本...
続きを見る
2.8
大阪府茨木市中穂積3−5−25
メーカー・化学
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事管理チーム/ 副主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。特に営業が長く、毎日残業が当たり前。営業、工...
続きを見る
2.9
福島県福島市佐倉下字二本榎2
メーカー・化学
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は年間125日。その他に有休を5日連続で取得できるフリー...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋本町4−8−2
メーカー・化学
2.7
埼玉県桶川市泉2−2−18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:たまに、稼働日数が足りず祝日が出勤日になります。しかし、年間...
続きを見る
2.9
石川県白山市相木町383
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは確実に取らなければならないシステムになっています。勤怠...
続きを見る
3.3
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館22F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 総合職
勤務時間・休日休暇:年休は取得しやすく、フレックスの活用等で自分で勤務時間を決め...
続きを見る
3.3
大阪府東大阪市加納3−13−15
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社説明と、募集内容では、残業10時間以内となっており、9-...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区内平野町3−2−12HPCビル
メーカー・化学
住化ポリカーボネート株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
住化ポリカーボネート株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
メーカーなので休みは多めだと思います。業務を調整すれば有給休暇も取りやすいです。新入社員であっても入社後すぐに有給休暇を付与され、取得もしやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に不可。
子どもが小学校3年生まで時短勤務が可能。