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ｍａｔｓｕｒｉｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 男性/ オペレーション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年05月22日
女性の働きやすさ:
生理休暇は取りやすく、女性に対して配慮している職場である

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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ:実力があれば問題ない。ただ忙しすぎるので家庭生活を維持するのは
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年01月31日
女性の働きやすさ:男女関係なく働けると思いますが、産休や育休をとっている方がそも
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口コミ投稿日：2020年12月12日

回答者： 男性/ 民泊運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年12月12日
女性の働きやすさ:女性のマネージャもいるようですが、よくもなく、悪くもなく、とい
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口コミ投稿日：2020年12月09日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年12月09日
女性の働きやすさ:明確に会社に求めるものが決まって伝えられる人にとっては働きやす
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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年02月23日
女性の働きやすさ:サンプル数が少ないので、働きやすかどうか
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口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年12月24日
女性の働きやすさ:割合は少ないが働きにくいというの
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口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年12月24日
女性の働きやすさ:マネージャーではいるが、経
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口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年11月14日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の方が多い男性が少ないところは肩身狭いなと思
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口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 女性/ wo/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月24日
女性の働きやすさ:PMSで休んでも何も言われない。在宅に切
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口コミ投稿日：2021年01月05日

回答者： 女性/ 雑務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2021年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすいかもしれないが、女性の管理職がいないので、女性にとっ
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口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2020年09月01日
女性の働きやすさ:19:00定時なので、子育て世代には難しいかも。時短とかの制度
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