回答者: 男性/ Accounting/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
給与制度:昇給は年1回、昇給額は人によって異なる。実力があって、組織の全体最適を考えられる人、プレイヤーとして売上を作れる人はきちんと評価がされている。アシスタントは税理士補助の職種からすれば年収としては平均的で、士業/専門職として資格を得ればプレイヤーとして活躍することで給与を上げることはできるし、役職が上がればマネジメント的な役割を任されてそれに見合った待遇は受けれるので、成果を出した分は報われるフェアな組織ではあると感じる。
評価制度:
昇進・昇格の頻度は上司との1on1等で決まっていく。頻度は人によるので、職位に見合う能力と責任が果たせれば、業務を遂行する上で信用が得られれば、きちんと評価はされる。基本的に会計事務所は顧客の経営に数字の専門家として携わるため、業務に必要な専門性を身につけて、主体的に仕事をしていくことが重要であると感じる。
株式会社SEVENRICHAccountingの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ プリペアラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら