回答者： 女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給料とは別に成果を出すと個人的にインセンティブが入ります。インセンティブの率は他の人材紹介の会社よりは高いと思うので、自分次第で給料を上げることができます。
手当としては何か必要なものがあれば相談して購入いただけるので、決まりがあるわけではないので取り入れてもらえる可能性が高いです。毎年昇給もしていくので、長く働くと基本給自体上がっていきます。
基本給料とは別に成果を出すと個人的にインセンティブが入ります。インセンティブの率は他の人材紹介の会社よりは高いと思うので、自分次第で給料を上げることができます。
手当としては何か必要なものがあれば相談して購入いただけるので、決まりがあるわけではないので取り入れてもらえる可能性が高いです。毎年昇給もしていくので、長く働くと基本給自体上がっていきます。