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株式会社さくらさくみらいの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:研修は多いです。勉強になりますが、残業してまで研修を受けなけ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:本社研修だけでなくキャリアアップ研修、同地域保育園内での勉強
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月26日
成長・キャリア開発:研修は多かったです。また他園との交流の機会も何度かあったので
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回答者: 女性/ 保育教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:研修が非常に多い。研修に行く保育者かがいるために、現場の人手
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:研修はたくさんある。その人
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は受講可能でしたが、業務内でそれを活かす場
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は積極的に受けさせてもらえた。また、会社が
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:研修は本社で行うのですが、とても良いものばかりで、自分の成長
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理室/ 食品衛生責任者

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:研修の回数はかなり多いが、業務に直結する研修を受けられている
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:研修でキャリアを積むことができる。働きがい:研修や方針を通じ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:若い世代が多いがみんな協力して頑張っている印象。研修制度も多
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:研修は決まっていて、不定期ですが行くようになります。資格取得
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:研修は都度あり、他園の同学年を担任している職員と話し合う場が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:年に数回、クラス研修があったりキャリアアップがあったりします
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士

2.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあるため積極的に学びたい人
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:研修は多く、わざわざ、本社までいかな
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修は多いが、一人ひとり成長しているとは思えなかった。報告書
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:社内の研修があります。働きがい:働きがいを感じても、やはり仕
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:本社研修で他園の方と一緒に受ける研修があり同じ気持ちで働くこ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:入社年数、または役職ごとに分けられた研修が年3回本社にて(コ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
働きがい:子どもたちの笑顔を見たら嫌なことも吹き飛ぶくるい可愛いので、その点が1
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:キャリア研修などは充実しており成長できる場面も多くあると思う
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度をしっかりと取り込んでいる。保育の質を向上
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:保育士さん達は本社やリモートでの研修が多くありますが、私はほ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:年に2〜3回の本社主催の研修がありますその他区の研修、キャリ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:研修を頻繁に行っている働きがい:ルールはあるが、ある程度自由
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:人がいないので、続ければ昇進は可能だと思う。働きがい:子供が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:研修は自分でみつけ、受講するが、現場に生かすようなことはでき
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
働きがい:こどもや保護者との関わりの中で、成長を共に
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:希望すれば研修に参加できる。キャリアアップ研修などもあるので
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:年数回、キャリアに応じた研修がある(実際の業務やキャリアアッ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:研修などは充実してる方。行きたい研修に行かせてもらえる。働き
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:保育を学ぶ機会として海外研修もあった。最近ではzoomを活用
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:研修に参加ができる。また他園の職員との交流、意見交換が出来る
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:研修への参加を推奨してくれる働
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