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株式会社さくらさくみらいのすべての口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ないのですごくいい。急な休日出勤もない。土曜日保育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相互評価というものがあるが、評価をしたからと言ってなにかが変わる訳では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:入れ替わりも減ってきている。中途の保育士の先生が色々アイディアをだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:見学に行った園や、会社で受けた説明とさほどのギャップはな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の為、土曜日に出勤があったとしても振休が与えら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:新築ばかりなので、とても綺麗。床や壁等ほとんど木を使ってできている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日、きちんととれています。有休も使えるので、連休で休む
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。月に数時間たまにある程度。残業代も出て
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:とにかく人手不足。職員数が足りない。新園オープンもいいが既存園の職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:会社になにも教わらず進みましたので、園内で保育士同士で連携し
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:園長や主任によ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:ほぼ女性スタッ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
福利厚生:家賃補助があったので
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は殆どないに等
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の弱み:保育士全体に保育理念や子どもへの関わり方が浸
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 保育士

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 3万円 18万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:4年勤続で働き、結婚を機にパートになりましたが、4年間のうち昇給は1度
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業をさせないようにする方向性のため、おおむね時間通りに上が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 保育士

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:正社員の時は勤務時間内は基本クラスの保育に入っている為、事務
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金ありがとうございます。住宅補助あげてくれ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務に対しての給与は、おおむね理解できる額面ではあったが、もう少し評価
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 保育士

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:おうちのような保育園、主体性を尊重して、個々の関
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:この会社のワークライフバランスはとてもバランスがよきです。勤
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業代は1分間からもらえます。有給はとりやすいです。多様な働
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので、出産や子育てを考えても、女性のライフプランに理
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:研修などはたくさんあり、行きやすいと思います。働きがい:少人
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回答者: 女性/ 補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:地方出身の職員にとっては借り上げ制度があり、良いと思う。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:正規職員は研修制度が整っていて事故を高めるのにとても良いと思
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:可もなく不可もなし。オフィス環境:休憩室は近くのマンションの部屋を借り
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:有給や時間休みなどは取りやすいです。姉妹園がたくさんあるので、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 保育士

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:保育業界は昔から女性社会と言われてきただけあって、女性が多い職
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月14日
福利厚生:住宅補助は8万円まで保証のため一人暮らしだとだいぶ生活が安定して送れる
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 保育士

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
オフィス環境:休憩はしっかり1時間取れるのですが、園内に休憩室を確保できない為、
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
働きがい:先生同士の仲は良く、わからない事は聞けばなんでも教えてくれる。先生にや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がありました。ありがとうございます。風通しの良
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:お子様がいる職員へは退勤時間になるとすぐ帰れるよう他の職員で配
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