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株式会社ロジクエストのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:階級が決められており、その階級に合わせ自分の業務成績によって昇給がある
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:とくになし小さくアナウンスが流れるているくらいオフィス環境:大体こじん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に担当顧客によるところが大きく、なんとも言えない。多様
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:ないに等しい。オフィス環境:各拠点小さなビルのワンフロアを借りているよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者は、勤務中でもフラフラタバコ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:必要に応じて資格を取ることが出来ます。成長に糸目は付けないと
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい社風であるとは思う。相談さえすれば上司のサポー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
働きがい:営業は1年目から責任のある仕事を任せてもらえるのでとても働きがいを感じ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:すくないボーナスもいつでるかわからないような企業評価制度:上司の気分自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
教育・研修:2017年4月に会社が合併し、複数の会社から様々な人材が一緒の会社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
事業での社会貢献:当社は物流会社らしくない物流会社です。一般的な物流とは違ったビ
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格の手当は一部有り。資格取得のための試験代などは自己負担。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:業界ではトップにある世の中にあまり無い商材を扱っているため強みがある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性に非常に優しい会社なのでその点では働きやすいです。有給も申
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:ほとんどなく自分で考えて能力アップを図るしかない。働きがい:
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回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:前払い退職金評価制度:売上などの数字目標が評価対象となるので、バックオ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度に基づく年1回の昇給がわかりやすい。年に6回程度ある評価者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:様々なことにチャレンジしていることが面白い部分はあると感じる事業の弱
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:規模が大きい事業の弱み:地力がない事業展
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:他社と比べると住宅手当等福利厚生はあまりない。だが、部署によるが長期休
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさは普通だと思う。仕事に合わせて女性が活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
教育・研修:先輩社員が外に出ているか社内にいてもとても忙しそうで、業務を教えても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
教育・研修:入社後、配属部署に応じて一定期間の研修を経て先輩社員とのOJTとなり
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い社歴だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:通関士なのに、フォローレベルではなく、B.B.やBL発行からキャリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月08日
仕事内容:通関士なのに、フォローレベルではなく、B.B.やBL発行からキャリア搬
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
会社の安定性:物流業はECの発展に従い急成長を遂げています。実労働をともなう業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:派遣部署、登録部署等、社内の部署については9:00~18:0
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:定期配送、緊急配送、国際輸送と事業規模が大きく、配送の手段も多様。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:全員ではないが、上司と部下の間に意見の食い違いや考え方
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回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:一般の企業と一緒で、通勤手当などは支給されるオフィス環境:都心部に構え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初と言っている事が違うかった。現場には入らない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:「良いドライバーを紹介してくれて、ありがとう」とのお言葉をお客様から頂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:早い段階から新規開拓の営業活動を任せられるので、お客様とのやり取りや数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の統合に伴い、給料体系が大きく変わった。ステップアップ制になり、次
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