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株式会社プレミアムウォーターホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
678万円300~2500万円11

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収678万円
回答者の年収範囲300~2500万円
回答者数11

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1107万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
506万円
(平均年齢34.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
600万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(133件)

株式会社プレミアムウォーターホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:
正社員は確定拠出年金と、社員持株会がある。また、健康保険組合に入っているため、予防接種などが安価に受けられる。福利厚生には当てはまらないが、農園と提携しているため、定期的に農園で作られた野菜が無料でもらえる(数に限りがある)。あとは、飲料水メーカーなので、社内のウォーターサーバーは自由に使え、社販は割引価格で利用できる。

オフィス環境:
原宿本社については引越したばかりのため新しく、オシャレな作り。会議室も多く、2フロアに休憩室がある。
ビルは2階まで飲食店が入り、残りは自社のみのためほぼ自社ビル。
原宿駅から5分程度で、立地はよい。

株式会社プレミアムウォーターホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:
あまり休日出勤はなく、あっても半日単位で振替休日が使える。ただし、残業については配属部署によって大きく異なる。全体的に残業時間は20時間〜40時間の部署が多い。

多様な働き方支援:
リモートワークはあまり推奨されていない。一部の職種の人のみ利用できる。副業はアルバイトであれば可能。
一応申請すれば時差出勤できるが、使える頻度は低い。ただし、育児等の理由がある人は時差出勤で契約し直すので環境は悪くない。

株式会社プレミアムウォーターホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ リテンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
体育会系の営業会社なので普通に働きたい方は向いてないです。
年に6回くらい社長に御礼メールを書かされたり、飲み会に参加する人が出世するような環境です。

組織体制・コミュニケーション:
個人面談等で相談した内容が他の人に伝わっていたり、真剣に相談してもあまり聞いてもらえることは無いです。

株式会社プレミアムウォーターホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:
男女の差別はないため、そういう意味では働きやすい。女性管理職も多く、管理職に子供がいる方もいる。実力があれば役員まで上り詰めることも可能。逆に営業事務やテレマーケティング部門であれば、時短勤務もしやすい。但し管理職かつ時短勤務などは相当なバイタリティが必要。

株式会社プレミアムウォーターホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:
業界的にもかなり伸びているので意識の高い人は上に上がれる。
営業能力はもちろんマネジメント力も多いに身につけることができる。

働きがい:
意欲が高い人は成長できる環境である。数字がダイレクトに給料に反映されるのでやりがいはある。
上司もやる気のある人には全力でサポートしてくれる。

株式会社プレミアムウォーターホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1000人規模のため、もう少しシステムが沢山入っていて、より効率的にシステム同士が連携していると思ったが、実際はシステムが連携していないためだいぶ二度手間、三度手間が多い。まだまだExcel頼みの業務が多く、非効率的。

株式会社プレミアムウォーターホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:
マーケットのシェアトップ

事業の弱み:
競合他社との差別化

事業展望:
現在、国内の業界シェアがトップになっております。顧客数をさらに増やすことによって、工場、物流、などのコスト競争力がさらに、上がり、また、価格面、サービス面などで、更なる差別化に繋がると考えております。働く環境も、学閥など一切ありませんので、努力して、結果を出したものに対して、正当な評価、インセンティブ制度が設計しているつもりです。

株式会社プレミアムウォーターホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ プレミアムウォーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸出/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
頑張り次第伸びる
自分のやる気次第でなんとかなるとおもう

評価制度:
評価次第
自分が行動しつづける事で昇給もどんどんしていくのがよいところだと思います。普通にしていると中々昇給は難しいとおもうから行動あるのみです!