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株式会社プレミアムウォーターホールディングスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1000人規模のため、もう少しシステムが沢山入っていて、より効率的にシステム同士が連携していると思ったが、実際はシステムが連携していないためだいぶ二度手間、三度手間が多い。まだまだExcel頼みの業務が多く、非効率的。

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口コミ投稿日：2021年12月11日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場が多いので社内の同期などに会う機会があまり無
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
入社理由・入社後の印象：給料が良かった。みんなでサポートする、と言われた。現状維
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 広報IR/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣のトップダウンではあります。光通信の方のj
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入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップがある。どんどん良い会社になってきたなと感... 続きを見る
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