回答者： 女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
面接時にも給与システムの説明をして頂きましたが、明確な給料システムなので月の売り上げ目標も立てやすいです。同業他社より歩合も高くなっており、頑張り次第で給与も満足に頂けるのでとても満足しています。役職に伴い固定級もアップしていくので、長く働ける環境が整っています。
評価制度：
未経験からの入社ですと、売り上げ次第で昇進して、役職を頂くことができます。実際に未経験入社でも、半年後には役職を得られた社員も複数おります。経験者での採用の場合は経験を考慮しての採用となるシステムもあるので、前職で店長経験等ある方は、入社時から店長候補として勤務することが可能です。営業なので実力主義は否定できませんが、年功序列な風習はございません。
面接時にも給与システムの説明をして頂きましたが、明確な給料システムなので月の売り上げ目標も立てやすいです。同業他社より歩合も高くなっており、頑張り次第で給与も満足に頂けるのでとても満足しています。役職に伴い固定級もアップしていくので、長く働ける環境が整っています。
評価制度：
未経験からの入社ですと、売り上げ次第で昇進して、役職を頂くことができます。実際に未経験入社でも、半年後には役職を得られた社員も複数おります。経験者での採用の場合は経験を考慮しての採用となるシステムもあるので、前職で店長経験等ある方は、入社時から店長候補として勤務することが可能です。営業なので実力主義は否定できませんが、年功序列な風習はございません。