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みちトラベルジャパン株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
36件みちトラベルジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。みちトラベルジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、みちトラベルジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年09月17日
口コミ投稿日：2019年12月14日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月14日
口コミ投稿日：2019年03月26日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月26日
口コミ投稿日：2019年03月26日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月26日
口コミ投稿日：2019年03月26日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月26日
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2.6
大阪府大阪市北区梅田２−５−２５ハービス大阪９Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境です。みんなで同じ仕事をしているため...
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3.2
東京都中央区日本橋室町１−２−４三越ＳＤビル８Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はしっかありますので、ワークライフバランスはいいたら思い...
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3.5
東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー ５Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 女性/ カウンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと取れる。部署により異なるが、年末年始、夏休み...
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3.3
東京都品川区東品川２−４−１１野村不動産天王洲ビル
旅行・レジャー・旅行
回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日休み一部部署によっては、シフト制多様な働き方...
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2.8
大阪府大阪市浪速区難波中１−１０−４南海ＳＫ難波８Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、会社柄旅行する人も多い多様な働き方支援:退...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅南１−２７−２日本生命笹島ビル１４Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:イオンなどのモール店は営業終了時刻があるので、お客さんにお帰...
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2.9
東京都品川区東品川２−３−１４東京フロントテラス１０Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は9時から18時だったが、時差出勤もあり、勤務体系はかな...
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2.8
広島県広島市中区立町１−２４有信ビル８Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一見制度としては充実しているように見受けられるが営業は休日出...
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3.5
大阪府豊中市螢池西町３−５５５大阪国際空港ターミナルビル内
旅行・レジャー・旅行
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜間勤務もありますが、有給休暇も比較的取りやすい環境です。夜...
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3.2
東京都港区愛宕２−５−１愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー１９Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社内で積極的に休暇をとることを推奨している。毎月の全体ミーテ...
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みちトラベルジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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みちトラベルジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ クライアントサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
産休・育休取得後、時短勤務で復職した。子どもの発熱・感染症などで保育園に預けられない日も多かったが、勤務時間・休日などかなり柔軟に対応してもらった。女性が多い職場でもあり、お子さんをお持ちの方も多いため、社員の理解もある。夏季休暇が導入されてからは、長期休暇も取りやすくなったのではないかと思う。
多様な働き方支援:
来日したゲストへの挨拶・アテンドなど、東京が中心となるため、基本的にはオフィスでの勤務が中心だが、リモートワークも認めている。リモートワークのなか、産休・育休を取得後、復職したが、時短勤務も認めてもらっている。働き方については、各々の事情に合わせて、柔軟に対応していると思う。