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ALLSAINTSJAPAN株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:
スタッフの人はみんなノリが良く、明るい人が多い。体育会系というわけではないが、コミュニケーション能力は問われる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはなにかあっても店長を通して営業へ伝えるため、あまり営業の人と話す機会はなかった。
店長とは話しやすく積極的にコミュニケーションがとれた。

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:実力主義。数字に対してはシビアだが、やる気のある人は良い評
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月20日
企業カルチャー・社風:海外生活の長い方や、外国人の方もスタッフにはいるのでかなり
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:他の会社で5年かかる経験値を2年で経験できます。組織体制・
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ スタイリスト

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:声が大きい人間が成果を出せばしっかり評価させる環境ではある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流に関しても様々な店舗と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:成り上がりたい人、人を踏みつけて上に行きたい人が残る会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:まだ、日本に来て新しい会社の為に、良い意味で完成してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:待遇面的にも長期就業は難しいと思います。ちょっと人間的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】百貨店に1年いました。だいたいどこも2
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:社風、、、わからないが、何をするにもとにかく遅い。毎年やっ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:どこもそうだが声の大きい人が勝つ。売れれば何でもいいという
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:人による。ポジティブ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によってまちまちだが、基本的にスタ
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