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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:
稀にトラブル対応で休日出勤がありますが、強制はされません。一定の人が犠牲になっている印象を受けます。

多様な働き方支援:
週2リモート導入しています。好きなタイミングで日にちは決めることが可能です。
定時で上がる事も出来ますが、まず定時になった瞬間席を立つ人はいないです。
ある程度残業していくのが当たり前な風潮がある印象を受けます。

回答者: 女性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:住宅補助なし。オフィス環境:フリーアドレスではありますが、基本的に席が
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回答者: 女性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:育休、産休などの制度は実例が少ないですが、取り入れていこうとする姿勢は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
給与水準:少数精鋭のため様々な経験が出来ます。社長と社員の距離も近く、フラットな
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回答者: 女性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:バリバリ成長して頑張りたい人は向いています。働きがい:世間の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
会社の安定性:デジタルマーケティングという変化の激しい業界なので、これまでの常識
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:社内研修はあるが、その研修を行った講師社員が数ヶ月後に退職な
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回答者: 女性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:最近女性も多くなってきています。元々は7:3ぐらいだったのが、
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回答者: 女性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修体制はなく、たまたま教わる人の技量によって決
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:ライバルの企業は多いが差別化はある程度できている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:ユーザー参加型プラットフォームと最近ぽい会社に見えるが、古くさいオ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:特に性別関係ない。休暇は取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
給与水準:ベンチャーなので、安定性という意味では不安定ではあるが、挑戦しようとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
会社の安定性:ベンチャーなので、安定性という意味では不安定ではあるが、挑戦しよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:成長分野でもあり、成長途上の会社なのでやりが
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