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株式会社ＳＴＡＲＣＡＲＥＥＲの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社長との距離が近いのでその点では意
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：モバイル事業が主なので個人情報やコンプライアンスについ
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口コミ投稿日：2020年07月22日

回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年07月22日
組織体制・コミュニケーション:社長との距離はとても近いです。辞めるときも社長が特
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社長をはじめ、上の人との距離が近いため
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ モバイルキャリア販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
企業カルチャー・社風:自発的に学ぶ姿勢があれば、研修や外部でのセミナーなどで成長
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