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株式会社ＳＴＡＲＣＡＲＥＥＲの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ＳＴＡＲＣＡＲＥＥＲで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを295件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＳＴＡＲＣＡＲＥＥＲへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ モバイル販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した際は、様々な業務を経験できると思っていたが、1年目はモバイルショップでの勤務が必須だったことが大きなギャップだった。モバイルショップなら接客や営業の基礎が身につくと思い、そこまで難しいと感じていなかったが、実際にやってみると覚えることが多く、たくさんのお客様を相手にするので多くの知識を身につけなければならないのが難しかった。
また営業職でもあるので、目標を設定してどれだけ目標達成できたのか分析する必要があるので自分の課題を見つけることができた。

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:数年後には本社勤務のチャンスがあると思っていたが

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に最初は店舗での販売かコールセンター。数年

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回答者：男性/ 販売・営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与制度が頻繁に変わる。人材派遣かつベンチャーと

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回答者：男性/ 人材系営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな職種にチャレンジできるという謳い文句では

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロモーション事業部

2.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員として採用されるが実際はモバイル系の店舗や

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

3.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:通信販売キャリアの代理店で経験を積み、ストアビジ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:内定時に携帯ショップ勤務とは伝えられていなかった

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:必ず携帯販売に携わらないといけないので、知識がつ

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回答者：女性/ ショップ店員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣について、人材派遣で会社が儲かる仕組

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回答者：男性/ キャリア販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア店舗/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育プロセスの充実さを期待していたが、私の配属店

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人では賞与有りとされていたが実際にはないに等し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の方針がぶれぶれで何をしたいのかよく分からな

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明された内容とほぼ異なっていた。ベンチャーだか

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:携帯販売の難しさを実感しました。本社勤務できるの

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回答者：女性/ 営業・販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルやブライダル、カフェなどの事業での人材派

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】できたばかりの会社でいろいろなことにチャレン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月08日

入社理由・入社後の印象：みなし残業なので一定の時間残業しない限り残業代が出ない。

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入社時の期待と入社後のギャップ:事前に説明された通り。異なることがあれば、担当営業に相談すれ... 続きを見る

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入社時の期待と入社後のギャップ:細かい説明は特にない中での入社だったので、評価制度などは入社... 続きを見る

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会社名	株式会社ＳＴＡＲＣＡＲＥＥＲ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://star-career.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー２５Ｆ

従業員数	170名
設立年	2016年
資本金	40百万円
代表者	保坂龍政
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1555件)

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