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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも派遣先の勤務形態に沿う形になると思います。
私の場合は残業はほぼなく、休みも事前に希望を出せばいつでも休めました。
一般的な企業では入社してから有給休暇が付与されるまで通常は指定された休み以外は取れない、もしくは取りにくいと思いますが、この会社に関しては派遣元の勤務形態に従ってというのが第一優先されるので、派遣先が派遣元でいつでも休みにしていいというスタンスであれば欠勤扱いでも休みが取れるのは魅力に感じてました。

多様な働き方支援:
リモートワークも派遣先によってかわると思われます。
私の場合はコールセンターだったのでリモートワークもありました。ただし多くの社員が携帯キャリアショップ等に配属になるかと思われますので基本ないものと思っていたほうが認識ズレがないと思います。

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:基本は派遣先企業での勤務スケジュールに従う形なので派遣先次第
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:勤務するキャリアや代理店にもよるが、キャリア独自の資格を取得
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:福利厚生として親孝行・家族旅行制度や、グループの持株会があります。また
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
269万円 22万円 0万円 0万円
年収 269万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあります。しかし、かなり少ないです。他の従業員がどの程度貰ってい
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回答者: 女性/ 携帯ショップ販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:明るい方、若い方、向上心が高い方が多い印象。時々、本社や支
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に数回の面談で決まるが、大きな昇給は無く数百円程度であった。賞
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:数ヶ月に1回振り返りの面談があり、昇給査定がある。賞与は微々たるもので
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 携帯販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:携帯販売代理店に派遣されるが、勤務するキャリアで資格を取れば給与は上が
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月16日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい。上層部にも話しかければ親身に対応してく
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制で月9日あり、希望は出せるが店舗によってルール
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回答者: 女性/ モバイル販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した際は、様々な業務を経験できると思っていた
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:メンター制度や人事面談などで自身の目標や挑戦したいことにつ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先によるしかし、年間の休日が108日(月9日)と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制が多いです。勤務時間は配属先によって異なりま
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:同一労働同一賃金が導入されてから、一般職のメンバーには1分単
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

3.5
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:良い意味で、フランクに会話することができる社風がある。悩み
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元々みなし残業が発生していたが、段階的になくなっていき現在ではなくなっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

3.5
口コミ投稿日:2025年01月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって大きく異なり、所属している店舗の責任者によって
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:通信業界に特化した人材ソリューション事業を展開している点。事業の弱み
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、支援金が出る。しかし、基本的にはクライア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:福利厚生は休みが取れる福利厚生があるのは良かった。元々の合計の年間休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い社風になっています。同期だけでなく、先輩
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属先の業務をこなしているだけでは昇給・昇格はできない。賞与は年二回、
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回答者: 女性/ モバイル販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属された店舗によるが、8時間労働で残業は毎日のよ
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回答者: 女性/ 携帯ショップ販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得をしている方もいらっしゃったが、かなり向上心や意欲が
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回答者: 男性/ 販売・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:自身の裁量が非常に大きく、将来経営者になりたい方などに向いて
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:大切な人休暇という名称で年間で3日分有給が付与されるmyFPという制度
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に2回、昇給タイミングがあります。自身の目標の達成度合いを面談で振り
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが基本的には希望通りの休みは取れる残業もほとんど
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月27日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいと思います。上司でも相談しやすい環境です
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回答者: 女性/ 携帯販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:代理店のルールに従わなければならないため、派遣場所による。勤
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月20日
勤務時間・休日休暇:月9日休み。配属店舗(派遣先)により希望休が取れる数などは変
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
269万円 22万円 0万円 0万円
年収 269万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年評価に合わせ行われていました。ただし万単位ではなく数千円程度
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 販売・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 1万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:平均年収が低い傾向にあり、昇給制度も不透明な点が多く、昇給制度に不満を
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