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株式会社STARCAREERの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
280万円200~380万円36

(平均年齢26.1歳)

回答者の平均年収280万円
回答者の年収範囲200~380万円
回答者数36

(平均年齢26.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
299万円
(平均年齢26.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
273万円
(平均年齢26.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳288万円380万円23

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社STARCAREERの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ モバイル販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
5月 11月に賞与がもらえる

評価制度:
実力主義なので、昇進することはかなり難しいと思う
モバイル販売職が大半なので、その中でノルマが達成できた、NPS(お客様からのアンケート)で高い評価を継続的に得られた人であれば昇進の可能性は高いと思う。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は半年に一回の昇給面談にて昇給。賞与はほとんどありません。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣先の店舗で実績を出したうえで出来る業務をとにかく増やし店舗責任者に
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
269万円 22万円 0万円 0万円
年収 269万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあります。しかし、かなり少ないです。他の従業員がどの程度貰ってい
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属先の業務をこなしているだけでは昇給・昇格はできない。賞与は年二回、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
269万円 22万円 0万円 0万円
年収 269万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年評価に合わせ行われていました。ただし万単位ではなく数千円程度
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回答者: 男性/ 販売・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 1万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:平均年収が低い傾向にあり、昇給制度も不透明な点が多く、昇給制度に不満を
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目立った福利厚生なし。年2回賞与として支給されるが、合計でも2万円程度
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に数回の面談で決まるが、大きな昇給は無く数百円程度であった。賞
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:数ヶ月に1回振り返りの面談があり、昇給査定がある。賞与は微々たるもので
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回答者: 女性/ 携帯販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:携帯販売代理店に派遣されるが、勤務するキャリアで資格を取れば給与は上が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元々みなし残業が発生していたが、段階的になくなっていき現在ではなくなっ
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に2回、昇給タイミングがあります。自身の目標の達成度合いを面談で振り
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代があるため、残業が少なくても給与は保証されてるのが良い。ただ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は査定のもと定期的に行われるが、大幅なアップはなかった印象。賞与は
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回答者: 女性/ 携帯ショップ販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗成績が良ければ給与+手当(おそらく代理店から)がでるが、会社からの
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 2万円 3万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 3万円
給与制度:残業代は1分単位で支払いあり。賞与少ない評価制度:実力主義。昇給・昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年功序列ではなく、実力主義の会社です。それに伴い、給与制度も組まれてま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:独自の等級制度があり、対象者となれば試験を受けることができ、合格すれば
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回答者: 女性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 --万円 --万円 0万円
年収 284万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の契約書に「賞与は業績により異なる」との記載有り。2020年度に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年一回の昇給があります。配属先での評価が評価基準となります。自分の意見
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 4万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に対しては、派遣先の上長と毎月、目標を立ててその評価をもとに賞与を
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 1万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては手取り18万くらいになります。求人情報には色々書いてある
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 19万円 0万円 76万円
年収 304万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇格テストを受けてそれに合格すれば、入社後既定の期間は年4回、その後は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、現在見込み残業込みで毎月の給与が提示されている。今後、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働きに見合った評価はされる部署とされない部署、または店舗などによってま
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回答者: 男性/ キャリア販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア店舗/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本ボーナスは無く、業績好調で単発の賞与のみ、10万ほど。評価制度:店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:階段制になっており、レベル(ステージ?)があがれば給与も上がっていく方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自己申告制。認められなければ上がらない。自分の頑張り次第。派遣先では、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大体総額25万といったところでしょうか。そこから4、5万は年金やら保険
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては、”業績による”と記載があるが実際にはほぼもらえない
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあると思います。先輩がそうでした。配属店舗によって変わると思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上が自動で評価して給与が上がるとかではなく、自身が昇給の申請をかけてそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はまず低い。みなし残業込の給与体系。給与も上がって最大二万が限度。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月に一度面談をするが、果たしてしっかり評価されているのか不透明。店
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株式会社STARCAREERの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:在籍時、会社設立間もない為、福利厚生面が整っておらず、住宅補助や退職金
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:立ち寄りやすい雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:求人に記載されていた給与よりも数十円低い金額を支払われたこと... 続きを見る
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兵庫県姫路市豊沢町137姫路センタービル2F
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