回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
隔週土曜日休みだが休日出勤が度々ある。
営業に至っては殆ど毎週出勤しており常識になっている。
パートも例外ではなく「出た分時給になるから良いだろ」的な考え方が浸透している。
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 15万円 | 5万円 | 3万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 3万円 |
株式会社ニイミセラミックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ニイミセラミックスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ドリル加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
法定福利厚生は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険があった。
交通費もでた。
確か、社員旅行の補助がいくらか出た。それと暑気払いのための食事会もあった。
福利厚生制度の改善点:
昼食補助などがあってもよいのではないだろうか。
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