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ホワイトエッセンス株式会社のカテゴリ別口コミ（143件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)

ホワイトエッセンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
502万円111~650万円26人
[年収算出方法]

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収502万円
回答者の年収範囲111~650万円
回答者数26人
[年収算出方法]

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		459万円
（平均年齢27.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		658万円
（平均年齢35.2歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		436万円
（平均年齢30.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

ホワイトエッセンス株式会社の回答者別口コミ（27件）

  • 管理本部 / 本部長 / 管理本部長 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月25日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月08日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年05月08日
  • 人事 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月06日
回答者一覧を見る（27件）

ホワイトエッセンス株式会社の職種別口コミ（143件）

営業系（83件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（27件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（143件）

ホワイトエッセンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 男性/ 管理本部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

5.0
口コミ投稿日：2024年09月25日
福利厚生:
退職金：確定拠出年金制度（会社拠出額月額1万円）
住宅補助：月額2万円
社員持ち株会：あり
ストックオプション：あり（過去2回付与実績あり）

オフィス環境:
渋谷の中心地に立地し、東急ビル内にはいっている。会議室は12室、カフェスペース有。

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ホワイトエッセンス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
残業が多い。残業は少ない、しないべきとうたっているが実態は定時で帰る人間などいない。年次が低い社員でも1.2時間の残業は当たり前。
それでいて固定残業代制度のため給与は増えない。
会社は残業せず効率よく稼ぐための制度というが、はっきり言って経営者に都合の良いものだと思う。

休暇は土日祝は休める。休日出勤もなくはないが、振替休日が取れる。
ただ有給は多くない。取得しやすやはあるが、年末年始やお盆などで全社共通の有給消化日があり数日削れるので、実質的に有給はほとんどない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰りは不可能ではないはずだが、使う人はほぼいない。
副業は不可。

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ホワイトエッセンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人後押しする風潮はあります。
風通しは良くも悪くもないです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的に話しやすい環境にはあるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
偏った差別もありませんし、特に力を入れてる訳でもない｢普通｣です。

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ホワイトエッセンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月08日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月08日
女性の働きやすさ:
女性管理職の方も数名いらっしゃいました。どの方も一般の女性と比べるとプライベートを犠牲にして仕事をされている印象を受けました(実際捨てているかは不明ですので、あくまで印象です)。
休暇について、有給申請すれば取れると思います。ただし新人のうちは病気で休んだ時に備えてあまり有給は使わない方が良い、といった一般論が展開されている雰囲気を受けました。

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ホワイトエッセンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月24日
働きがい:
経営方針や役割・規律が明確に言語化されているので、自分が果たすべき責任について迷うことはない。仮に自分の考えと会社の価値観がズレていたとしても、上司が都度正してくれる安心感がある。「正解探し」ではなく前例のない事業・仕事に挑戦しようというスタンスで、自ずと仕事の難しさや責任は重くなるが、それが働きがいと感じられる。

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ホワイトエッセンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一般の歯科医院に勤めていては知ることのできなかった、社会人として基本的なことや、将来的な女性の働き方などを勉強でき、自分にとっては良い今でギャップがありました。

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ホワイトエッセンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月24日
事業の強み:
ホワイトニングのサービスをフランチャイズチェーンで展開。ホワイトニング剤は自社開発し（特許を持っている）、自社工場で製造している。オフィスホワイトニング（歯科医で施術される効果に優れるホワイトニング）では圧倒的なシェアを有している。フランチャイズ加盟料を、新製品や新サービスの開発に再投資するほか、SNS・TVCMなどのマーケティングに再投資し、他社が参入するのが難しい新しい市場を創造している。

事業展望:
美容関連、ホワイトニング関連の市場は今後も大きく伸長すると予測されている。また、審美目的のみならず、ホワイトニングは健康の維持・改善にも資するとされている。歯科業界のDX化、人材の確保・育成など、加盟院様向けの経営支援に関する課題は多く、当社の事業展開にも大きな潜在力があると思っている。

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ホワイトエッセンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 男性/ 管理本部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

5.0
口コミ投稿日：2024年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
2000万円 167万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給（総額） 167万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給：年1回の昇給。役割等級制度と目標管理制度があり、半期に2回評価、その平均値で年間評価が決まる。賃金テーブルにて、役割等級ごとの評価結果による昇給額は事前に明確に示されているのでわかりやすい。
賞与：6月と12月の賞与支給。半期ごとの評価と、職務役割等級によって賞与係数が事前に明確に示されている
手当：育児手当（小学生になるまで、子供一人月額3万円）、確定拠出年金（会社月額1万円拠出）、住宅手当

評価制度:
成果目標の成果評価がメインだが、役割等級に示された役割や規律表に基づく行動評価も合算している為、年功序列や実力主義に偏りすぎていない印象。役割等級が低いうちは、行動評価がメイン、高くなればなるほど成果評価がメインとなってくる

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