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ホワイトエッセンス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:
女性管理職の方も数名いらっしゃいました。どの方も一般の女性と比べるとプライベートを犠牲にして仕事をされている印象を受けました(実際捨てているかは不明ですので、あくまで印象です)。
休暇について、有給申請すれば取れると思います。ただし新人のうちは病気で休んだ時に備えてあまり有給は使わない方が良い、といった一般論が展開されている雰囲気を受けました。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:生理休暇や産休、育休は存在するが、無給のため福利厚生とは言い難
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:結婚したり、子供産んでる人で働いている人は少ない。過去にはいた
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回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:歯科衛生士を主役に、歯科衛生士の地位向上を目指している会社のた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職については数年前までは多かったが、最近はそうでもな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合はとても
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回答者: 男性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性を大切にしている印
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フランチャイズ事業部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:仕事で評価されたい、存在価値を認められたい、等の女性に向いてい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:産休育休を経て戻ってきた女性社員もいることはいますが、実績とし
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:よくわからない。辞めていく女性が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性だからといって不利•損失が生じることはありませんでした。男
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:休暇は取得しやすく、時短で働ける制度もあります。女性社員、管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性は多い。半分くらいは女性社員。既婚者も多い。時短で勤務して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:産休を取ることは可能だが、若い社員が妊娠すると、そんなことのた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は比較的多めかと思う。女性の課長・部長が活躍し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:社員の半数は女性。長く働き続けている人も多い。結婚して、子供が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の活躍・女性管理職:女性だからと言って管理職になれないということはない。部長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性社員が半分くらいいました。産前産後休暇に入っている人もいて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の割合が多いが、育児休暇を取得
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:プライベートを捨てて、働きたい人には向いている気がする。女性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年07月27日
女性の働きやすさ:産休育休は取得して、復帰している人がいます。その人は、時短勤務
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