回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
フルコミッション(業務委託)なので、完全実力主義です。
各種手当についても、成績が一定以上なら～という感じで頑張る人が報われるシステムになっています。
逆に言うと普通の会社みたいに上からの指示にだけ従ってタスクだけこなせば生活できるというシステムではない為、自発的にし仕事が出来る人でなければ厳しい環境です。
評価制度：
完全実力主義で、頑張る人がというよりも成果を出せる人が評価されます。
成果を出せる人は総じて頑張っているので、仕事を頑張るだけでは何も意味がないという環境です。
働くという事の本来の『成果を生み出して正当に対価を得る』を体感出来る会社だと思います。
フルコミッション(業務委託)なので、完全実力主義です。
各種手当についても、成績が一定以上なら～という感じで頑張る人が報われるシステムになっています。
逆に言うと普通の会社みたいに上からの指示にだけ従ってタスクだけこなせば生活できるというシステムではない為、自発的にし仕事が出来る人でなければ厳しい環境です。
評価制度：
完全実力主義で、頑張る人がというよりも成果を出せる人が評価されます。
成果を出せる人は総じて頑張っているので、仕事を頑張るだけでは何も意味がないという環境です。
働くという事の本来の『成果を生み出して正当に対価を得る』を体感出来る会社だと思います。