マーチダイニングの成長・働きがい｜エンゲージ会社の評判

成長・キャリア開発：人を怒ることな大切さ、向き合うことの大切さそんな事を学べたと思います。他にも色々ありますが、人は一人では生きていけないし、誰かが支えてくれて助け合って生きていくものだと思うし、死んでも人を大切にするべきだと思いました。だから人に対しては、怒ることも間違っている時は伝えることが必要。傷つくことから向き合う事を恐れて何も言えないのは違いますよね。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：直営、FCで複数業態抱えていますが、FCの教育が先行している状況かと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：特に、一言で言うと簡単な仕事ではないなと思います。他人と過ごすと言う事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：店舗運営で必要な能力を持っていれば、自分の考えを営業に反映出来る環境だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：店舗管理の能力（FLコントロール、人材教育、営業戦略）を持っていれば、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：日々の店舗運営だけを行なうだけではなく、会社組織がまだあまり大きくなり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：企業規模がまだあまり大きくない事もあり、社内に教育・研修に対する専門

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

成長・キャリア開発：FC業態だけでなく、自社業態も抱えているので、店舗運営スキル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：店舗の社員によって、やり方がまだまだ統一されてない部分がある感じはし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：新店舗の立ち上げの際に、社員や新人スタッフが急激に成長していくのが見て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：成長中の会社という事もあり、上のポストがまだまだ空いてる状況です。自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：まだ、新人研修が会社としてルーティーン化されていないと感じています。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：成長中の会社という事もあり、教育システムが完備されていません。外部研

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月27日

教育・研修：教育面で、人により育て方が違う事や、まず何をやらせるというのも順序が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月27日

成長・キャリア開発：様々な業態をFCで行っているため、一つに集中して伸びる事はな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月27日

働きがい：まだ小さな会社ですのでスピード感の早さや一人一人に任される内容も大きい

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口コミ投稿日：2018年02月27日

成長・キャリア開発：お客様と近い距離間で仕事が出来る。男性、女性、幅広い年齢層の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

働きがい：創業して間もない会社ですが、今までFCで培ったノウハウでついに直営店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

教育・研修：人材養育に関しては外部のセミナーを会社負担で受講できたり、資格（衛生

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

教育・研修：教育体制につきましては、もう少し具体的な仕組みがあっても良いと思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

教育・研修：人との関わり方や教育の仕方で成長を感じました。どの職業でも人との関わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

働きがい：経営者も実際現場に立つこともあり、会社全体の距離感は近いです。新店舗の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:難しい仕事でも任せてもらえたところがいいと思います。あと後輩... 続きを見る

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会社名	株式会社マーチダイニング
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://march-dining.co.jp/
所在地	茨城県つくば市東新井３６−１１

資本金	5百万円
代表者	齋藤茂生
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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