エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(33件)

株式会社グレースホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:
通勤手当は月2.5万か3万ほどだったかと思います。退職金はありません。

オフィス環境:
勤務中はいかなる場合も禁煙。各店舗、割と駅近です。スタッフルームは狭い。

株式会社グレースホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんでした(店舗による)が、肉体労働、精神労働両方の為仕事終わりに自分の時間をつくるのは、個人的には体が慣れるまで難しい。
土日祝の希望休はあまり出せません。月2、3日希望休が出せます。年末年始は7日間ほどお店を閉めます。その際の出勤はありません。有給、夏季休暇を取る際はなるべく他のスタッフと被らないようにしていました。

多様な働き方支援:
お客様への施術がメインの為、リモートワークは不可。仕事が早く終わっても、営業終了までお店を出ることはNGです。
副業不可。
時短社員は16時までの就業で、期間は確か子供が小学生に上がるまで。

株式会社グレースホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
組織体制・コミュニケーション:
社内イベントが多くあります。運動会、決起大会、食事会、また成績が良かった店舗は社員旅行に参加できます。
私の配属先の上司はほとんどの人が仕事面はもちろんプライベートの相談にも乗ってくれました。

ダイバーシティ・多様性:
女性専用サロンであるため、女性が活躍できる職場です。

株式会社グレースホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:
女性のみの会社なので子育てなどの理解がしっかりあると感じます。時短社員やパートアルバイトなどの雇用変更もできるのと子育てしながら活躍している役職者も多いです。ライフワークバランスを崩さず働ける職場環境だと感じます。

株式会社グレースホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
働きがい:
最新の施術や商品を提供できるためお客様への提案もしやすくしっかり結果が出るため売上にもつなげやすいこととお客様からの感謝の気持ちを直接聞くことが出来る。しっかり評価もしてくれるため学歴など関係なく役職に就くことが出来たり給与が増えたり活躍できるチャンスが多い。この会社に入社して人生が豊かになったと感じます。

株式会社グレースホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:
美容業界でも最先端な施術を提供できること、研修制度がしっかりしていること

株式会社グレースホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
一度この会社を退職して他の同職種の会社でも働きましたが給与制度はしっかり実績を反映してくれる会社だと感じます。 売上実績に応じて個人歩合の反映、店舗達成歩合もつきます。 エステサロンでは賞与がない会社もありますが賞与も実績に応じて出ます。 昇給制度もわかりやすいので納得性があります。

評価制度:
面談の機会も多いのでどういうビジョンを持っているかにより昇進のチャンスがあります。 昇給も決まられた期間ではなくいつでもだれにでも昇格のチャンスがあるためそれぞれの目標に向かって取り組みやすいと感じます。