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グロウ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:
福利厚生∶他社と比べて消極的。
退職金∶無し。

オフィス環境:
立地、建物、会議室、共有スペース等、良好。

グロウ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:
繁閑の差はあるが、比較的柔軟な労働時間を選択できる。
有給の申請等も基本的には不自由しない。

多様な働き方支援:
リモートワークは一部使用可能。
時短勤務はママ社員が多いこともあり、普及している。
それに伴う業務負荷の偏りは懸念されるが、大きく問題にはならない程度と思われる。

グロウ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:
配属部署や上司によって大きな違いがある。

組織体制・コミュニケーション:
会社独自のコミュニケーションの取り方の方法が有る。上司との交流や話しやすさは配属部署や上司によって大きく違う。

ダイバーシティ・多様性:
あまり頓着していない。

グロウ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:
子ども服の会社なので女性スタッフは多く、残業時間もそれほど多くない。定時で退社しても誰も何も言わない。仕事がきちんとできていれば問題ない。育児中のスタッフも多い。

グロウ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:
個人のキャリア開発や資格取得などに関してはあまり積極的ではない。

グロウ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
子供服の中でも成長基調であるところに魅力を感じたが、入社当時は業績の厳しいときであったため、会社全体も重苦しい感じであった。
またその結果としての人員整理などもあり、評価に不満を持つものも少なくないように感じた。

グロウ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:
商品力は非常に強く、デザイン性や画期的なアイデアの商品は次々と生まれている。
課題解決型の商品を作るようになってから、他社に負けない強みになっていると感じる。

事業の弱み:
より会社を大きくしていくための投資が行われていない状況。
子供の人口は減っていく一方のため、先の見通しが立っていないと思う。

グロウ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
役職給制度を導入しており、役職があがったときに給与が大きく昇給する。
それ以外に代表から抜擢されるケースもあり、能力資質のある人間は社歴や年齢によらず評価されると思う。
ただし、降給する機会もあるため注意。

評価制度:
KPIと行動評価で成り立ち、半期に一度評価=給与改定のチャンスがある。
年功序列ではないが、経験が物を言う職種もあるので、その点は同業他社と同じかと思う。